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“非常感谢你们的上门帮助，我们终于可以足不出户就能解决困扰公司发展的难题和困惑了。

人社服务进楼宇，当面为企解难题

“非常感谢你们的上门帮助，我们终于可以足不出户就能解决困扰公司发展的难题和困惑了。”3月9日，豫港大厦部分企业面对二七区人社局工作人员，发自内心的表示感谢。

为贯彻落实区委、区政府统筹高成长服务业和低碳科技型工业“双轮驱动”工作部署，近日，二七区人社局全面梳理辖区现代服务业企业、低碳科技型工业企业数量、经营状况，将就业创业、人才补贴、劳动争议、社保政策等十多项政策打包，并组织各业务服务口骨干赴辖区重点楼宇，开展“人社服务进楼宇、进园区”活动，面对面、“一对一”给企业送政策、解难题。

针对企业反映的招人难问题，该局向企业推荐了郑州市招才引智云平台，鼓励企业积极在平台注册发布人才需求；针对企业反映的留人难问题，该局介绍了郑州市青年人才生活补贴政策、郑州市重点产业急需紧缺人才政策、郑州市高层次人才政策以及大学生就业见习政策、一次性吸纳就业补贴政策等相关优惠政策及具体申报、申领的条件和注意事项；针对企业与员工劳动争议方面的问题，该局表示将帮助企业建立内部劳动仲裁委员会，并持续提供政策支持。此次活动得到了企业负责人的高度评价和一致肯定。

下一步，二七区人社局将继续大力开展“人社服务进楼宇、进园区”活动，主动积极搭建与企业家交流互动的新平台，精准对接服务，营造“企业敢投、愿投”的人社环境，为二七区打造“乐业”工程贡献人社力量！

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